城市景观
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我们的团队

  • 劳伦斯·布莱克威尔
    导演,被学校项目

  • 贞洁布莱尔
    校内项目协调员

  • Tawanna布朗
    社区音乐项目基金项目经理

  • 布里特妮•博伊德声称布洛克
    董事、青年项目

  • 安迪•柯林斯
    数据,评估和研究经理

  • 布伦达L. 福特、SPHR SHRM-SCP
    人力资源经理 

  • 琥珀汉密尔顿
    执行董事

  • 虹膜霍利斯特
    项目经理,MMI工作

  • 约翰尼Kroeze
    财务和运营总监

  • 凯西Lindenmayer
    开发主管

  • 詹妮弗王子
    传讯及公关经理

  • 维克多•索耶
    高级研究员教练

  • 珍妮特·汤普森 
    协调,校内领导,伙伴关系,
    和参与

  • 露西·汤普森
    财务及运营经理

  • Rychetta沃特金斯
    导演,Grantmaking & 能力建设

  • Gavin Wigginson
    奖学金的教练

我们的董事会

  • 肯雅塔安德鲁斯
    董事会财务主管

  • 莎拉Lockridge-Steckel
    董事会成员

  • 詹妮弗·麦格拉思
    董事会成员

  • 杰夫Rhodin 
    董事会秘书

  • 塞西莉亚•沃克
    董事会成员

  • ‘病房
    董事会主席

  • 克里斯蒂的情人
    董事会成员
     

我们的2020名支持者

基金会和企业

  • 林登有限责任公司

  • ACE的认识基础

  • 亚马逊的微笑

  • 匿名

  • Arts孟菲斯

  • AutoZone

  • 金币基础/目标圆

  • 海德家庭基金会

  • 刘易斯音乐奖

  • LYRASIS /表演艺术准备

  • 孟菲斯布鲁克斯艺术博物馆

  • 中南部联合之路

  • 城市儿童研究所

个人

  • 斯科特·亚当斯

  • 肯雅塔安德鲁斯

  • 上升射手

  • Shante旅行车

  • Dacquiri巴普蒂斯特

  • 威廉Bartumioli

  • 布雷特Batterson

  • 约翰Bazzanella

  • 摩根的贝克福德

  • 凯瑟琳布恩

  • 吉姆·博伊德

  • 布里特妮•博伊德声称布洛克

  • 泰Boyland

  • 罗宾·布里格斯

  • 瓦莱塔Brinson

  • Tawanna布朗

  • Kameelah布鲁斯

  • 凯瑟琳·布莱恩

  • Jamilica伯克

  • 玛格丽特•卡特

  • 伊丽莎白Cawein

  • 尼克Chamoun

  • 大卫·科尔多瓦

  • Dr. 加里·达蒙

  • 德鲁戴维森

  • 布雷特•戴维斯

  • 塞布丽娜Dawso

  • 凯文·迪安

  • Tosha唐尼

  • 恩道尔

  • 约翰•多伊尔

  • Meka Egwuekwe

  • Erika Fairley

  • 凯蒂Ferren

  • 艾玛仪

  • 托马斯Flippen

  • 布伦达·福特

  • Jen弗兰克

  • 旧金山Gascue

  • 罗比格兰特

  • 理查德Greeenwald

  • 谢丽尔绿色

  • 特拉维斯绿色

  • 琥珀汉密尔顿

  • 玛丽·汉密尔顿

  • 迈克尔·汉密尔顿

  • Tomeka哈特安打

  • 布雷海登

  • 帕特里克·亨德里克斯

  • 安妮·霍根

  • 艾米Hogevoll

  • 虹膜霍利斯特

  • 凯利去的

  • 伊丽莎白猎人

  • 凯瑟琳•约翰逊

  • Adriane Johnson-Williams

  • 坦尼娅Junious

  • 雷切尔诺克斯

  • 约翰尼Kroeze

  • 约翰·朗

  • 山姆劳顿

  • 斯蒂芬。李

  • 尼基Lekhy

  • 凯西Lindenmayer

  • 珍妮特罗

  • 莎拉Lockridge-Steckel

  • 艾玛Lockrige

  • 陈宏伟主

  • 布莱恩Manburg

  • 詹妮弗·麦格拉思

  • 查尔斯·麦金尼

  • 詹尼斯·麦金农

  • 艾莉森·麦克尼尔公司

  • 琳达麦克尼尔公司

  • 凯蒂McWeeney

  • 杰西卡Mele

  • 杰西卡·米勒

  • 小Erskin米切尔.

  • Vonesha米切尔

  • 凯文·莫兰

  • Caryn明天

  • Jannette明天

  • 迈克尔处于

  • Kallie莫斯利

  • Allison迈亚特

  • 斯蒂芬妮·梅尔斯

  • 艾琳·纳尔逊

  • 山姆他

  • 安妮·佩里

  • 印度的七弦琴Rangaswami

  • 罗伯特Rendek

  • 丽贝卡·雷诺兹

  • 杰夫Rhodin

  • Tuwisha Rogers-Simpson

  • Ileanette Rosado-Wilson

  • 乔恩•罗斯

  • 伊丽莎白·劳斯

  • Kiara莎莉

  • 露丝阿比盖尔史密斯

  • 史密瑟斯玛

  • 格里格斯努克

  • 多里安人的矛

  • 梅雷迪思斯皮尔

  • 米歇尔Staples-Horne

  • Darcel斯图尔特

  • 凯特琳Strokosch

  • 科里强

  • 欧文的夏天

  • 劳伦·泰勒

  • 丽贝卡·特勒尔

  • 邓文迪C. 托马斯。

  • 安东尼•汤普森

  • 露西·汤普森

  • 乔纳森-蔡

  • 克里斯蒂的情人

  • 塞西莉亚•沃克

  • ‘病房

  • 伊丽莎白·沃伦

  • Rychetta沃特金斯

  • 丽塔哇哇叫

  • 丹尼斯Whiting-Pack

  • Gavin Wigginson

  • LarJuanette威廉姆斯

  • 达纳·威尔逊

  • 梅肯威尔逊

  • 艾玛Zyriek

我们的执行董事

 

在反思2020年——大混乱的一年, 清算, 真理, and loss—we have all been confronted with many uncomfortable realities about what it means to be safe. 我们不得不问,什么时候拥抱我们所爱的人是安全的, 在附近慢跑是安全的, 公开地爱你所爱的人是安全的, 穿着你的皮肤在街上走很安全, 我知道你的选票会被计算在内. Many of us have never known a true feeling of safety in the United States; others are just awakening to the reality that for too many, 安全是一个未兑现的承诺. 安全的缺失动摇了我们的存在,扰乱了我们真正目的的进化. 没有安全,我们怎么能自由? 如果我们不能只是…活着,我们怎么能追求美丽和解放呢?

在MMI, we wrestled with these topics as we pivoted our services and programs to be responsive to a changing world. 随着冠状病毒大流行席卷全球, 我们把我们周围环境的安全放在首位——在可能的范围内——并制定了继续向我们的年轻人提供音乐参与节目的路线. But the public murder of George Floyd at the hands of the police brought to light a truth we have always known—we are not safe. 我们美丽、欢乐、好奇、善良、有创造力的学生并不安全. 那么,我们如何才能专注于灌输一种能动感呢, 权力, 或者是解放, 如果这个国家一直在提醒他们,他们并不安全?

我想起了单词W.E.B. 杜布瓦在1926年发表了讲话. In “Criteria of Negro Art,” he creates a space for art in the struggle for equality: “Such is beauty. 它的变化是无限的, its possibility is endless…The world is full of it; and yet today the mass of human beings are choked away from it, 他们的生活被扭曲,变得丑陋. 这不仅是错误的,而且是愚蠢的. 谁来纠正这个近乎普遍的错误呢? 谁能让这个世界变得美丽? 谁能使人类恢复日落的荣耀和睡眠的宁静呢?”

用他的话来说,答案已经很清楚了——艺术家不仅要让我们想起人间的美, 但它们将帮助我们创造一个更加公正的未来. 通过坚持不懈地专注于创造性的表达, 关于创造性的黑色和棕色解放, 在Afrofuturism, 我们正在鼓励年轻人不要受袭击对他们的安全的束缚, 而是继续为一个自由的未来创造愿景和道路. 这才是MMI真正的工作.

我感谢董事会, 工作人员, 研究员, 年轻人, 以及让我们在混乱中追求美成为可能的社区. 我们依然坚定.

琥珀汉密尔顿
执行董事

在学校的程序

校内课程安排专业人士, 在孟菲斯的学校工作的音乐家, 任何需要支持和加强学校音乐节目的地方. 整个学年, 我们的音乐参与研究员与学校合作伙伴密切合作,根据学生的需要定制课程和现场经验. 

我们的校内奖学金允许学生与, 并受到指导, 以孟菲斯为家的世界级音乐家组成的多元化团体(72%为有色人种). 我们的每一位同仁都拥有丰富的音乐知识——从爵士乐到嘻哈音乐再到古典音乐——他们对音乐教育的热情遍布谢尔比郡的各个教室.

在2019-2020学年, MMI为44所学校的56个项目安排了27名研究员,服务于大约3所学校,谢尔比县的708名学生, 包括谢尔比县学校, 和谐的学校, 指南针, 孟菲斯的学者, 明星, 万花筒, 和弗雷泽社区学校. 我们的研究员服务的22个邮政编码代表了孟菲斯一些历史上最边缘化和资源不足的社区, 贫困人口密度最高(38108人), 38127, 38106). 

同学们与他们的班级一起工作超过10个月, forming important mentoring relationships and interventions at critical junctures in the lives of Black and brown students, and modeling what it looks like to be a music professional in 孟菲斯—whether it’s a career in music performance, 教育, 或业务. 


具体来说,MMI研究员关注以下主要学习领域:

音乐技巧:

MMI研究员通过将他们作为专业音乐艺术家的专业知识带到课堂上,支持在他们的学校环境中建立音乐技能. 他们的经验的结合, 我们的合作老师的专业知识, 我们年轻人的艺术动力和才华创造了一个持续的环境, 反光, 改进. 音乐技能发展的关键领域包括:音乐素养, 制备性能, 小型和大型合奏经验, 独奏的艺术表现, 作曲, 音乐制作和歌曲创作, 和实践/排练方法. 

创造性的解放:

遵循我们面向创造性解放的战略支点(见下文), 我们也看到了创造性解放和音乐技能发展的真正融合. 解放模块与音乐技能建设课程无缝结合, 充分利用我们学员的专业音乐经验, 探讨社会正义与解放议题的训练, 以及与本市传统音乐项目的紧密合作.

通过我们的校内项目, we aim to create a classroom environment in which 年轻人 recognize and acknowledge the 挑战s of current systems, 但却觉得自己具备了这些技能, 机构, 创造力, 以及为了自我和社区的利益而打破这些系统的解放心态. 

2019-2020学年, 学员加入创造性解放学习模块, 包括孟菲斯音乐, 社会正义, 抗议歌曲, 和更多的, 随着音乐技能的发展. 在以往创意表达课程的基础上建立, 我们的伙伴已经实现了以创造性解放为重点的参与:他们正在利用过去和现在的抗议音乐来教授歌曲创作,这样我们的年轻人就可以创造未来的抗议音乐.

社会情绪学习领域:

包括信心, 团队合作和坚持不懈, and creative expression (which is positively correlated with stress management and positive behavior modification). 我们的战略认识到全面的, 认知和情感发展的跨学科方法对我们的青年至关重要, many of whom are currently facing unprecedented levels of stress and adverse experiences in their homes.


The 研究员 we work with are also vital in building and sustaining a thriving 孟菲斯 arts ecosystem. MMI全年为学员提供教练支持和每月的职业发展机会,帮助他们在职业生涯中持续发展, 教学专业, 或组织领导人. 在Covid-19时代,这从来没有像现在这样重要. So, in 2020, MMI began providing training for 研究员 in ACEs (adverse childhood experiences)-informed approaches, a trauma-informed curriculum to 帮助 youth who we recognize are experiencing unprecedented 挑战s as a result of the pandemic.

3月, 在学校的团队, 就像所有创造性的青年发展项目一样, 面临着所有重大项目活动的突然中止. 由于Covid-19大流行,谢尔比县的学校于3月13日关闭, 35岁以上,000名年轻人失去了基本的学习工具:电脑, 一致的互联网接入, 仪器, 生产技术, 和课程. The 赌场安卓版s team worked quickly to implement virtual 订婚 strategies and technology planning for students, 父母, 还有课堂老师和校长. 地区学校关闭, MMI 研究员 held a virtual orientation session to introduce MMI’s creative liberation strategic pivot, 并开始与内部团队一起重新构想校内项目. 

校内小组还每月举办家长-教师-校长小组会议,学校伙伴参加旨在支持和连接学校的合作会议, 父母, 以及有机会加强学校伙伴关系的社区, 分享最佳实践, 并建立关系. 由于疫情造成的面对面会议限制,2019-2020年队列会议通过Zoom举行. 尽管如此, 在学校的团队 saw record turnout—particularly during the rollout of MMI’s creative liberation strategic pivot, 在选择2020-2021学年的学校伙伴时,哪一个是指导重点.

在2019-2020学年结束之际, 参加我们项目的年轻人表现出对音乐的高度投入, 94%的音乐节目报告说他们至少参加了一场演出(当地的), 状态, 区域, 或国家). 百分之九十的音乐研究员和音乐教师报告说,学生通过与音乐研究员合作,对音乐和文化机会有了更多的认识.

最后, over 90% of 研究员 and music teachers observed student social emotional growth across all areas of confidence, 团队合作, 挑战, 订婚, 和护理.


奖状

一个教育者的角度来看:

“雇佣更多的人,比如[同事的名字]. 我们的音乐研究员完全有能力, 专用的, 熟练的, 多才多艺的, 并对我的学生产生深远的影响. 因为[同事]的支持, 帮助, 和鼓励, 我的学生的表现达到了高中水平.”


“该奖学金在消除学生理解上的差距,给予(我校)学生公平的音乐教育方面非常有效. 我只希望在我们的城市和其他地方有更多的学生有机会参加类似的项目.”

从一位:

“The most valuable contribution I make to these kids’ lives every day is that I make them feel important, 就像他们有潜力, 他们所要做的就是努力. It’s such a huge lesson to learn…even if the instrument they play is not going to be important to them after they graduate, 我真的相信在教室里,向他们展示真正的努力是有回报的.”

MMI作品 

The MMI作品 summer internship program provides a pathway for youth grades 10-12+ to explore and strengthen their 创造力, 在当地的艺术和音乐组织工作挣钱, 学习艺术方面的专业人士是怎样的. 在整个暑期和学年期间,通过从简历写作到自我决定等主题的教育课程,项目参与者可以公平地获得职业培训和个人发展的机会, 或兆瓦). 

尽管孟菲斯以其艺术和音乐遗产闻名于世, 年轻人, 尤其是资源不足社区的黑人和棕色人种青年, are experiencing declining access to quality music 订婚 programs—a truth that has been underscored by the Covid-19 pandemic. 在孟菲斯, 在创意行业,根本就没有足够的实习和学徒机会让年轻人获得专业技能,建立职业关系网. The MMI作品 program offers a robust solution that utilizes creative 订婚 with youth to build confidence, 团队合作, 并在生活的各个方面坚持不懈.

在一个典型的夏天, 工作计划为期八周, 参与者每周在全市不同的艺术组织工作32个小时, 每周参加一次专业发展(PD)会议. The PD sessions provide tailored curricula that 帮助s students bridge their school and work experiences with whole-life skills, 包括设计思考, 解决问题, 和目标设定. They also provide a pathway for students to explore and cultivate a sense of liberation through 创造力. 

我们的课程旨在通过创造性解放的检验和实践,帮助塑造和告知每个参与者的艺术旅程. 我们鼓励学生通过以下方式探索创造性解放: 

真情流露的实践: 我们通过探索生活经历受历史影响的方式来实践真理, 上下文, 和系统.

语境化: 我们通过明确的调查和回顾艺术家的案例研究来实践语境化,这些艺术家的解放作品往往受到各种社会文化背景的影响。.

对自我和群体的肯定: 我们肯定我们的个人和公共价值,并通过创造性的实践保持这些价值.

兆瓦项目, 贯穿整个学年, 为参与者提供一个空间,通过在校外的同伴学习环境中相互联系,继续创造性的解放内容. 

COVID上下文

今年, we had to quickly adjust our program offerings to accommodate the uncertainty of the Covid-19 pandemic. 

我们有两个目标:保持项目的完整性, 并提供一个创造性的, 为参与者提供虚拟体验. 正常情况下, our key components consist of building community; preparing fun, interactive activities and field trips; and working closely with creative arts organizations and local artists. 今年, 我们专注于虚拟地磨练参与者的创造性技能, 知道由于疫情我们无法进入工作场所. 我们对节目的形式做了一些改动, including offering two virtual tracks—a creative track featuring seven art genres and a PD track— tailoring deliverables in partnership with the individual participants; diversifying PD content through interactive games and activities, 面板, and guest speakers; and varying creative track curriculum through a combination of guided instruction/modeling, 协作练习和会议, 和独立的工作. 

 

In 2020, MMI作品暑期班包括57名学生, 有些人每周工作24小时,连续工作6周. 学生们参加了包括器乐演奏在内的七个创意曲目中的一个, 音乐制作, 视觉艺术, 电影/电影剧本创作, 创意写作, 跳舞, 和声乐表现. 总而言之,MMI作品的学生总共工作了4735小时. MMI还向成功完成该项目的参与者颁发了20个大学奖学金.

 

学生们说:

“Creative liberation is akin to when people are ‘in the zone’ ('Soul' movie reference); when you’re really giving in to your artistry in a way that is very free, 你会感到平静,你会全身心地投入到任何艺术形式中去.”
-安德里亚·D.

“Creative liberation is the intersection of whatever the creative or artistic thing is with a broader social issue or broader purpose. 这包括“区域”,当这种艺术被用来做比你自己更大的事情时,就会出现这种情况.” 
P -格斯.

“创造性解放是一种通过共同的激情或爱建立联系的方式.”
W -悉尼.

“Creative liberation is using your form of art in a way that brings liberation to yourself and others.”
-卡米拉米.

“创造性解放是让你的灵魂控制你的思想和你的双手.”
——威尔默.

“Creative liberation is when you take your creative ideas and make it into a way to make others feel liberated.”
——比安卡F.

 

Grantmaking & 能力建设

MMI通过资助和技术援助投资于当地的艺术和音乐组织,以支持组织的可持续性, 提高节目质量, 建立一个强健的, 充满活力的黑人艺术社区. 

我们的支持旨在提高小型和基层非营利组织实施高质量音乐和艺术项目的能力. 我们还提供信息和策略,以帮助这些组织获得资金和其他资源,而不是由MMI提供的. This support is a key component in building a strong arts ecosystem for 孟菲斯’ Black and brown youth. 自2017年我们非营利卓越和社区项目基金启动以来, MMI已经支持了近12个暑期项目的发展. 我们的合作组织也看到了可喜的成果, 企业赞助翻倍, 基金发展增加了三倍.

与我们合作的地方和基层组织带来了重要的音乐, 剧院, 以及为从弗雷泽、奥兰奇丘到索尔斯维尔以及整个南孟菲斯等历史上资源不足的社区的年轻人提供艺术节目. Our work is centered on fostering opportunity for the leaders who work tirelessly on behalf of Black and brown youth, 为年轻人创造施展才华的空间, 他们的声音, 以及他们对更公正未来的渴望. 通过我们的非营利卓越研究所(INE)和项目发展研究所(PDI), MMI旨在满足当地青年服务艺术生态系统的独特需求:

非营利卓越研究所

非营利卓越研究所(INE)提供赠款和密集的能力建设支持,组织采取下一步的可持续发展之旅,服务于孟菲斯的青年艺术部门. INE在他们所在的地方会见非营利组织的合作伙伴, 提供获得有效实践的途径, 知识渊博的专业支持, 并向一群有潜力为资源不足社区的年轻人提供高质量音乐节目的组织提供现金资助. 

我们目前的合作伙伴:
AngelStreet孟菲斯
南方管弦乐团
孟菲斯黑人艺术联盟
孟菲斯爵士乐研讨会
提高B.A.R. 孟菲斯
孟菲斯苗条合作实验室

程序开发研究所

项目发展研究所(PDI)提供领导力, 技术培训, 支持基层组织和非营利组织领导人. The PDI uses multiple pathways to support teams in building their capacity and enhancing the quality of their programs. 

PDI还提供定制支持计划,将合作伙伴与在非营利组织运营的所有领域提供服务的顾问匹配起来, 包括:  

•资金资源和策略
•收入计划和成本分配
•板开发
•程序开发
•项目评估工具:调查,观察规则,电子表格收集和跟踪数据

Other supports offered through PDI include one-on-one thought partnership and resource assistance on an ongoing basis.

我们的合作伙伴: 
CazaTeatro双语剧团
蓝调城市文化中心
孟菲斯青年交响乐团项目
完善的礼品公司.
普林斯顿大学的詹姆斯作品
成功的公司. 
威瑟斯收藏博物馆和画廊 
年轻演员公会 

 

MMI紧急救济基金

In 2020, arts and music organizations in our network and beyond faced unprecedented 挑战s due to the Covid-19 pandemic. MMI设立了一个紧急救济基金,提供短期援助, 个别音乐家立即得到救济, 年轻人, 以及为青少年服务的非营利性音乐组织,他们是我们网络的一部分. 我们的目标是支持我们的合作伙伴应对当前危机的能力,并支持正在进行的音乐参与和创作, 尤其是在黑人和棕色人种的社区. 虽然这一基金不能满足申请人的每一个需求或不足的经验, MMI非常感谢有机会为艺术家们提供重要的帮助, 音乐家, 为我们的创意经济提供动力的组织,以及孟菲斯传奇文化遗产的下一代年轻人.

5万美元赠款给7个组织

约. 每年有2270名青年受聘

15万美元*已处理的估计损失总额

(*)不包括一个伙伴组织

 

非营利组织卓越研究所概述

二十万七千元补助金给六间机构
386年青年订婚 
在MMI以外新增资金230,491美元

定制的支持概述 

2019-2020项目年度资助7家机构22,420美元
估计每年有2605名青年入学率(在Covid-19条件出现之前)
估计总共250个咨询小时 
预计项目经理支持时间(2019-2020年)

夏天拍概述

8千美元赠款给3个组织 
约. 94年青年订婚
预计项目经理支持时间112小时

人口统计资料

93%的伙伴组织由有色人种领导 

66%由妇女领导的伙伴组织

 

通用汽车/ CB伙伴集锦

孟菲斯苗条合作实验室 在Covid-19大流行开始的前一年成为一个独立的非营利组织. 无法亲自主持艺术家或现场表演节目, 包括标志性的灵魂镇美国节, 执行董事托尼娅·戴森很快就恢复过来了, mastering the software and technology to livestream performances and programming to educate artists and engage audiences. 在2020年, 该组织修改了其青年计划, 更新了它的网站, 并在附近购买了将于2021年投入使用的户外场地. 

CazaTeatro双语剧团 举办更多活动,吸引更多有创意的志愿者(音乐人), 说书人, 舞者, 等.)比该组织14年历史上的任何一年都要高.

此外,组织: 

它在Facebook上的国际联系激增至5万多人. 

在应急基金的支持下,加强了视频制作和虚拟活动能力, 赠款和能力建设资助的培训和同伴网络.

重新构想了几个关键事件,包括: 

一年一度的Día de los Muertos游行, 变成了“反向游行”的形式,超过200辆车的观众能够在欧弗顿公园游行的路线上行驶.

拉丁节901, which shifted from a one-day outdoor family festival to a 16-day virtual event that engaged more than 41,000 audience members from all ages and from around who honored and celebrated the contributions and culture of the Hispanic community.

 

的数字

孟菲斯音乐倡议努力成为我们的资源的一个小心的管家代表年轻人, 音乐家, 教育工作者, 以及我们服务的组织, 着眼于长期可持续发展. 这包括承诺为所有员工和美工提供有竞争力的薪酬.

孟菲斯音乐倡议在慈善导航员和指南星上保持良好的评级. 我们很乐意提供990个文件和年度审计信息的要求. 

以下百分比未经审计.